Pewne wydarzenia w życiu osobistym pracownika uprawniają go do dnia wolnego od pracy. W przypadku ślubu, urodzenia dziecka bądź śmierci najbliższych pracownik może wziąć urlop okolicznościowy. Z tego artykułu dowiesz...
Urlop szkoleniowy nie jest tak popularny jak urlop wypoczynkowy czy bezpłatny, ale warto wiedzieć, komu, kiedy i w jakim wymiarze przysługuje. Pracownicy podnoszący kwalifikacje zawodowe mogą też skorzystać z innych...
Choć Kodeks pracy jasno określa zasady, jakimi rządzi się urlop na żądanie, to jednak ta forma wolnego często budzi wiele pytań, zarówno u pracowników, jak i pracodawców. Wyjaśniamy, kiedy można...
Dofinansowanie do wypoczynku, czyli tzw. „wczasy pod gruszą” to świadczenie wypłacane w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Nie każdy pracodawca musi je wypłacać, bo nie każdy musi tworzyć ZFŚS. Kto...
Każda osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę może wykorzystać urlop wypoczynkowy. W wielu organizacjach na początku roku ustala się plan urlopów, zgodnie z którym pracodawca przydziela pracownikom dni wolne....
Urlop wypoczynkowy mogą wykorzystać osoby zatrudnione na umowę o pracę. Wymiar i zasady przysługiwania urlopu znajdują się w Kodeksie pracy. O prawie do dni wolnych stanowią również normy wyższego rzędu,...
Urlop menstruacyjny pozwala pracownicom na pozostanie w domu w dniu, w którym szczególnie odczuwają ból i dyskomfort. Choć są na świecie kraje, które mają tego typu rozwiązanie w swoim porządku...
