Wymiar czasu pracy w 2021 roku

Planujesz grafik pracy i urlopy w swojej firmie? Wymiar czasu pracy w 2021 pomoże Ci dokładnie zaplanować pracę swoich pracowników.  Wychodząc naprzeciw potrzebom pracodawców sprawdzamy, jak łatwo obliczać wymiar czasu pracy zgodnie z Kodeksem Pracy, a pracowników informujemy, kiedy mogą cieszyć się świętami i dniami wolnymi od pracy.

SPIS TREŚCI

Proste obliczanie wymiaru czasu pracy

Będąc pracodawcą masz obowiązek przestrzegania Kodeksu Pracy, który jasno określa zasady obliczania wymiaru czasu pracy dla pracownika. Przy pełnym etacie nie powinien on przekraczać 8 godzin dziennie w przeciętnie pięciodniowym tygodniu. Liczba godzin, którą pracownik może przepracować jest łatwa do obliczenia:

  1. Pomnóż 40 godzin pracy przez liczbę pełnych tygodni. Pełne tygodnie to 7 kolejnych dni, licząc od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego.
  2. Do otrzymanego wyniku dodaj pozostałe dni, które nie kwalifikowały się do pełnych tygodni pracy przypadających od poniedziałku do piątku.
  3. Odejmij po 8 godzin za każde święto wolne od pracy, które przypada w dniu innym niż niedziela.

Obliczony w ten sposób czas pracy ulegnie obniżeniu o godziny nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy. Za okresy usprawiedliwionej nieobecności możemy uznać np. urlopy wypoczynkowe lub zwolnienie chorobowe.

W przypadku pracowników, których zatrudniamy na część etatu wymiar czasu pracy obniża się proporcjonalnie do wielkości jego etatu. Przykład: wymiar czasu pracy dla osoby zatrudnionej na ½ etatu w 2021 roku to 168 godzin x ½ etatu = 84 godziny.

Dni ustawowo wolne od pracy

W 2021 roku wymiar czasu pracy wyniesie w sumie 2016 godzin, czyli 252 dni pracujących. Dni wolnych od pracy będzie 113, w tym 13 świąt. Łącznie przepracujemy 2016 godzin. Pracy będzie o 8 godzin mniej niż rok wcześniej.

Każde święto, które przypada na okres rozliczeniowy i wypada w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Lista świąt obniżających wymiar czasu pracy w 2021 roku:
Kalendarz 2021 - święta wolne od pracy - wymiar czasu pracy 2021

 

  • 1 stycznia (piątek) – Nowy Rok
  • 6 stycznia (środa) – Święto Trzech Króli
  • 5 kwietnia (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny
  • 3 maja (poniedziałek) – Święto Konstytucji 3 Maja
  • 3 czerwca (czwartek) – Boże Ciało
  • 1 listopada (poniedziałek) – Wszystkich Świętych
  • 11 listopada (czwartek) – Narodowe Święto Niepodległości
  • 1 maja (sobota) – Święto Pracy
  • 25 grudnia (sobota) – I dzień Bożego Narodzenia

Pamiętaj: 1 Maja (Święto Pracy) i 25 grudnia (Boże Narodzenie) w roku 2021 przypadną na sobotę. Oznacza to, że pracodawca musi zagwarantować pracownikom zastępczy dzień wolny od pracy. Powinien on być wyznaczony w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym przypada święto.

Święta wypadające w niedzielę w 2021 roku

Kodeks Pracy mówi, że prawo do wolnego dnia nie przysługuje, jeśli święto wypada w niedzielę. W roku 2021 czekają nas cztery takie dni:

  • 4 kwietnia (niedziela) – Wielkanoc
  • 23 maja (niedziela) – Zielone Świątki
  • 15 sierpnia (niedziela) – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
  • 26 grudnia (niedziela) – II dzień Bożego Narodzenia
Planuj swoją pracę skuteczniej, korzystając z pomocnych kalendarzy. Sprawdź:

Kalendarz na 2021 rok do pobrania

  • Kalendarz 2021 do druku w pionie – dni wolne od pracy i długie weekendy

Kalendarz 2021 w pionie pdf do druku - wykaz świąt i długie weekendy

  • Kalendarz 2021 do druku w poziomie – dni wolne od pracy i długie weekendy

Kalendarz 2021 do druku pdf - dni wolne od pracy, długie weekendy

 

Czytaj więcej
  • Czy artykuł był pomocny ?
  • Tak   Nie

Znajdź się wysoko w wyszukiwarce Google

Lepsza pozycja w wyszukiwarce Google zapewni Ci regularny wzrost liczby zainteresowanych klientów.