Kalendarz dni wolnych od pracy w 2020 roku

2020 rok przyniesie pracownikom 113 dni wolnych od pracy, a 253 dni będzie pracujących. Sprawdziliśmy, ile świąt ustawowo wolnych od pracy przyniesie nam 2020 rok, które święta przypadną w sobotę i niedzielę, a które w dni pracujące. Skorzystaj z naszego przejrzystego kalendarza dni ustawowo wolnych od pracy i dowiedz się, jak zaplanować pracę na 2020 rok.

SPIS TREŚCI

• Dni ustawowo wolne od pracy w 2020 roku
• Wykaz świąt w 2020 roku
• Święta wolne od pracy wypadające w dni robocze
• Święta wolne od pracy wypadające w soboty
• Święta wolne od pracy wypadające w niedziele
• Praca w niedziele i święta
• Kalendarz na 2020 rok do pobrania

Dni ustawowo wolne od pracy w 2020 roku

Święta wolne od pracy obchodzone w Polsce określa ustawa z 18 stycznia 1951 roku. 2020 rok przyniesie 13 dni świątecznych, które spędzimy poza biurem. Dodatkowo wolne są wszystkie niedziele, z których część od marca 2018 to niedziele wolne od handlu. Rok jest przestępny, więc pracować będziemy o jeden dzień dłużej niż w 2019 roku.

Wykaz świąt w 2020 roku

Urlop 2020 warto zaplanować z wyprzedzeniem, wplatając w okres wypoczynku długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Przygotowaliśmy dla Ciebie kalendarz, w którym znajdziesz instrukcje jak najkorzystniej zaplanować urlop w 2020 roku.

Święta wolne od pracy wypadające w dni robocze

• 1 stycznia (Nowy Rok – środa),
• 6 stycznia (Trzech Króli – poniedziałek),
• 13 kwietnia (Poniedziałek Wielkanocny),
• 1 maja (Święto Pracy – piątek),
• 11 czerwca (Boże Ciało – czwartek),
• 11 listopada (Święto Niepodległości – środa),
• 25 grudnia (Boże Narodzenie).

Święta wolne od pracy wypadające w soboty

• 15 sierpnia (Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny),
• 26 grudnia (drugi dzień Bożego Narodzenia).

Święta wolne od pracy wypadające w niedziele

• 12 kwietnia (Wielkanoc),
• 3 maja (Święto Konstytucji 3 Maja),
• 31 maja (Zesłanie Ducha Świętego),
• 1 listopada (Wszystkich Świętych).

Praca w niedziele i święta

Praca w niedzielę i święta może być wykonywana w określonych sytuacjach, opisanych w Kodeksie pracy. Jest dozwolona w wyjątkowych okolicznościach, m.in. z koniecznością prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia i usunięcia awarii, w rolnictwie i hodowli przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób, w transporcie i komunikacji, w zakładowych strażach pożarnych i służbach ratowniczych. W niedziele mogą pracować również pracownicy, zatrudnieni w systemie czasu pracy świadczonej wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta.

W przypadku konieczności wykonywania pracy w niedzielę lub święta pracownikowi należy się inny dzień wolny od pracy. Pracodawca powinien go zapewnić w ciągu 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po niedzieli lub święcie pracującym, a jeśli nie ma możliwości wyznaczenia dnia wolnego w tym terminie, powinien on być przyznany do końca okresu rozliczeniowego.  Jeśli nie ma możliwości oddania pracownikowi dnia wolnego w zamian za dzień pracujący, należy wypłacić pracownikowi dodatek do wynagrodzenia w wysokości 100% za każdą godzinę pracy.

Kalendarz na 2020 rok do pobrania

• Kalendarz na 2020 rok z zaznaczonymi świętami, które są ustawowo wolne od pracy.